إقامة البيانات لـ أنظمة المواهب
من خلال دعم عمليات التكامل مع Workday وSAP SuccessFactors وOracle Taleo وHCM Cloud، تتيح InCountry Data Residency for Talent Systems للشركات توزيع وتوطين البيانات المنظمة لموظفيها ومرشحيها في البلدان التي لديها لوائح بيانات صارمة.
One Global أنظمة المواهب، البيانات المحلية
تشغيل أنظمة المواهب في الاتحاد الأوروبي والصين وأستراليا والمملكة العربية السعودية ودول أخرى تتمتع بالامتثال المحلي وإقامة البيانات
امتداد الحل
المزيد من البلدان لتخزين البيانات
الامتثال لأي لوائح البيانات المحلية
قيود الوصول للطلبات خارج بلد المنشأ
عمليات نقل متوافقة عبر الحدود إلى أنظمة خارجية (Workday وSAP SuccessFactors وOracle Taleo وHCM Cloud)
InCountry Data Residency لأنظمة المواهب
سمات
- خدمات إقامة البيانات في البلدان ذات الأنظمة الصارمة
- إمكانية الوصول العالمي إلى مخازن البيانات المتوافقة والآمنة
- الامتثال للأطر التنظيمية المحلية والمعايير الأمنية
- اعتماد الحلول المبسطة وتوفيرها
- قابلية التوسع في الحلول والتوسع الجغرافي لتلبية احتياجات العميل
- تدفقات البيانات القابلة للتخصيص محددة لكل بلد
- عمليات النقل المتوافقة عبر الحدود للبيانات المنظمة إلى أنظمة الطرف الثالث
فوائد
- إدارة رأس المال البشري مع الامتثال الكامل لجميع لوائح وقوانين البيانات المعمول بها
- توظيف وإدارة ورعاية أفضل المواهب في جميع أنحاء العالم
- جمع وتخزين البيانات المنظمة للموظفين والمرشحين والمقاولين والمديرين داخل الحدود المحلية
- استراتيجية التغيير الصفري لإدارة البنية التحتية
- استبعاد أي مخاطر امتثال من نطاق إدارة رأس المال البشري الخاص بك
الفرق مع InCountry
كيف تعمل
تقوم شركة Talent Systems بإنشاء وإدارة ملفات تعريف الموظفين
يتم حفظ البيانات المنظمة في InCountry Vaults المحلية
يتم حفظ البيانات المنظمة غير المنظمة والمجهولة المصدر في Talent Systems
يتم نقل البيانات المنظمة غير المنظمة والمجهولة المصدر إلى أنظمة خارجية (مثل Workday وما إلى ذلك)
يسحب التطبيق التنظيم من InCountry Vault عند الاستعلام عن البيانات المنظمة داخل بلده الأصلي
يعرض التطبيق قيمًا منظمة بنص واضح (بما في ذلك عمليات تكامل الجهات الخارجية) داخل بلد المنشأ