Talent System
InCountry logo Integration

人才系统的数据驻留

通过支持与 Workday、SAP SuccessFactors、Oracle Taleo 和 HCM Cloud 的集成,InCountry Data Residency for Talent Systems 使企业能够在数据法规严格的国家/地区分发和本地化员工和候选人的监管数据。

一个全球人才系统,本地数据

在欧盟、中国、澳大利亚、沙特阿拉伯和其他国家/地区运行人才系统,并具有当地合规性和数据驻留

解决方案扩展

Global

更多国家/地区的数据存储

Book

遵守任何当地数据法规

Lock

对原籍国以外请求的访问限制

Recovery

与外部系统(Workday、SAP SuccessFactors、Oracle Taleo 和 HCM Cloud)的合规跨境传输

人才系统的国内数据驻留

特征

  • 法规严格的国家/地区的数据驻留服务
  • 全球可访问合规且安全的数据存储
  • 遵守当地监管框架和安全标准
  • 简化的解决方案采用和提供
  • 满足客户需求的解决方案可扩展性和地理可扩展性
  • 每个国家/地区特定的可定制数据流
  • 受监管数据向第三方系统的合规跨境传输

好处

  • 完全遵守所有适用的数据法规和法律来管理人力资本
  • 雇用、管理和培养全球最优秀的人才
  • 收集和存储国内境内员工、候选人、承包商和经理的监管数据
  • 基础设施管理的零变更策略
  • 将任何合规风险排除在人力资本管理范围之外