招贤纳士

我们热诚地向数字时代数据主权的最棘手的挑战提供解决方案. 加入我们快速成长的全球团队,我们保证,您不会感到无趣。

InCountry将通过解决数据驻留和数据保护,帮助各公司将业务扩展到新的国家。在此过程中,我们保证致力于以最高价值观开展的业务。为此,我们有专门的资源来维持、遵守、监管、服从各国家的法规和法律要求,并尊重当地人及其多元文化。

我们承诺,我们会努力创造一个国际性和包容性的工作环境,因为我们业务的核心特征就是多样性激发独创力。毕竟, 我们业务的核心特征就是多样性激发独创力。为了助力我们的成功,我们努力建立一个公平、开放和安全的工作环境,为所有的员工创造一个可以被倾听和被尊重的庇护所。无论他们的地理位置、信仰或背景如何,当InCountry的任何一位员工有被区别对待的感觉时,我们将采取有效的方法,迅速解决该员工提出的情况。

我们对于InCountry员工的任何歧视性的评论,实行零容忍政策.因为,我们的目标是保护每个人,无论他们的背景或民族出身、种族、性别、年龄、性取向、退伍军人的身份或社会背景是什么。